La majorité des salariés ont des difficultées à déchiffer leur bulletin de paie et comprendre la logique des variations de leur salaire net.

Cette simulation facilite la compréhension et la vérification des calculs et propose des explications sur les différentes rubriques et modalités de calcul selon les régles de la fiscalité marocaine.

Situation familialle

Vous êtes *

Vous êtes *


Exemple: 2

Retraite complementaire

Assurance Maladie

Exemple: 320.00

Exemple: 2.5

Exemple: 435.00

Exemple: 3

Exemple: 351.20

Intérêts sur crédit logement

Exemple: 249.50

Salaire

Exemple: 9540.63

Exemple: 5

Primes et indémnités

Exemple: 1250

Exemple: 500

Exemple: 900


Le calcul de l'impôt sur les salaires se base sur le cumul de janvier jusqu'au mois courant, donc la comparaison de votre bulletin avec le résultat du simulateur peut dégager des différences si votre salaire varie d'un mois à l'autre.

Le calcul du salaire net est basé sur:

Prime d’ancieneté

La prime d'ancieneté est une augmentation légale et obligatoire du salaire en fonction de l’ancieneté dans la même entreprise, et selon le barème suivant:

AncienetéTaux
de 0 à 24 mois0%
de 25 à 60 mois5%
de 61 à 144 mois/td>10%
de 145 à 240 mois15%
de 241 à 300 mois20%
de 301 et plus25%

Barème de l’impôt sur le revenu au maroc:

Appelé aussi impôt sur salaire est calculé à partir du salaire net imposable en fonction du barème mensuel ci-dessous.

Tranche de revenu par année

Tranche de revenu par annéeTaux applicablesForfait à déduire
Jusqu’a 30 00000
de 30 001 à 50 00010%3 000
de 50 001 à 60 00020%8 000
de 60 001 à 80 00030%14 000
de 80 001 à 180 00034%17 200
Au - delà de 180 00038%24 400

Tranche de revenu par mois

Tranche de revenu par moisTaux applicablesForfait à déduire
Jusqu’a 2 50000
de 2501 à 4 166.6710%250
de 4167 à 5 00020%666.67
de 5001 à 6 666.6730%1 166.67
de 6 667 à 15 00034%1 433.33
plus de 15 00038%2 033.33

Les frais Professionnelles

Ces frais s’entendent de ceux de nature professionnelle qui sont habituellement engagés par le salarié pour l’exercice normal de sa fonction ou de son emploi.

Dans le cas général, ces frais font l’objet d’une déduction forfaitaire calculée au taux de 20% sur le revenu brut imposable tel que prévu à l’article 56 du code général des impôts, à l’exclusion des avantages en argent ou en nature, et sans que cette déduction puisse excéder 30 000 DH par an.


Assurance retraite et cotisations CNSS, AMO part salariales

Pour la CNSS la cotisation est de 4.48% du salaire net impôsable ce dernier etant plafonné à 6000.00 dirhams.
La cotisation de l'AMO est de 2.26%.

Les retenues supportées pour la constitution de pensions ou de retraites:(CNSS/ CIMR/CMR/ASSURANCE RETRAITE...) dans la limite de 50% du salaire net impôsable à compter du 01/01/2015.

Interêts sur crédit logement

Au sens de l’article 92-I-28° du code général des impôts, il faut entendre par logement social, une unité de logement dont la superficie couverte et la valeur immobilière totale n’excèdent pas respectivement cinquante (50) à cent (100) m2 et deux cent cinquante mille (250 000) dirhams hors taxe sur la valeur ajoutée.

Lorsqu’il s’agit de crédits de financement du logement principal dont la valeur dépasse 250000 dh, la déduction est plafonnée à 10 % du salaire net impôsable.


Les éléments éxonérés du salaire

Consultez l'article 57 du code général des impôts.

Les éléments impôsables du salaire

Consultez l'article 58 du code général des impôts, vous pouvez aussi télécharger la parite de la note circulaire 717 relative cet article quiet qui contient plus de détails.